全社喫煙率 （2011年1月）

　
　
私めが勤める企業は、２００７年末時点の全社喫煙率 ３９％を、３年後の昨年２０１０年末までに ３０％未満（→毎年３％減）にすることを数値目標にして活動して来ております。　
　
　
昨年２０１０年６月末時点の喫煙率は３４．０％でしたが、昨年１２月末時点の喫煙率が先日公表されました。　　３０．３％　で、残念ながら数値目標の３０％には僅かながら届きませんでした。　　
　
「残念ながら」というのは、私めは３０％未満の目標は達成できると読んで、２９．５％（２９．５％以上３０％未満）の「馬券」を買ったからです。　ほんまに残念でした。　
　
しかし、何と半年間で　３．７％もダウンしました。　これは喫煙者の１割以上の人々が、絶対値的には（従業員が１万人だとすると　１％＝１００人ですから）　３７０人もが禁煙したことになります。　
　
思うに、禁煙サポートプログラムへの参加義務付けと、昨年１０月からのタバコ大幅値上げが、大きな要因だったんでしょうね。　
　
今回は１２月末時点の喫煙率の公表のみで、今後の対応について会社は何も触れておりません。　が、少なくとも、あと０．３％ダウンさせて当初目標の３０％未満を達成するまでは、今まで通り活動を継続すると思います。　
　
とは言え、目標未達の責任を誰がどういう形で取るのか　私めは注目しております。　過去３年間尻をたたいてきたわけですからね。　それに、うちの会社って、目標未達の場合、誰かが何らかの形で責任を取る、そういう会社なんですよ。　　そこに私めは惚れているんですがね…。