新入社員に会社にかかってきた固定電話をとらせて仕事の対応をさせることが「TELハラ」なんだとか言われているらしい。世の中なんでも辛い事させるとハラスメントになるのかと呆れている。薄口政治評論家の杉村太蔵に言われるまでもなく、こんなバカげた新入社員には徹底教育が必要。近年、家での固定電話をとったことないのでしょうがないなどという見方は社会では通用しない。まずは新入社員が「あ 苦手なので電話とるのはやめてほしい。それって義務なんですか」などという新入社員は社会人とは思えない。
どだい「やりたくないからしない」ということが新入社員に許されるはずがなく、何もできない新入社員が「僕の仕事はこれとこれ」などと自分で仕事内容など選べるはずもない。
この現象は「TELハラ」なんてもんじゃなく、社内では何もお役に立てない新入社員の社会人たる自覚の欠如に他ならない。
どだい「やりたくないからしない」ということが新入社員に許されるはずがなく、何もできない新入社員が「僕の仕事はこれとこれ」などと自分で仕事内容など選べるはずもない。
この現象は「TELハラ」なんてもんじゃなく、社内では何もお役に立てない新入社員の社会人たる自覚の欠如に他ならない。