再雇用の嘱託の契約更新 （2010年12月）

先日　私め（＝再雇用の嘱託）の契約更新書類を上司からもらい、即刻　署名＆捺印して上司に提出しました。　（→再雇用の嘱託の契約更新基準については　こちら　をご覧ください）


契約期間は２０１１年２月から２０１２年１月までの１年間です。　２０１２年１月に満６４歳の法定雇用年齢に達しますので、そこで契約は終了になります。
２０１２年１月は全出勤日を有給休暇にして、実際に働くのは　キリよく２０１１年１２月末までの来年一杯にする予定です（が、退職手続きで出勤しなければならない日があるようです）。

２０１２年から「毎日が日曜日」になる予定です。　　自分的にも元気なうちに好きなことをしておきたい　という気持ちが強く、もう働く意欲があまり無いもんですから…。