夏のボーナス （2011年7月）

再雇用の嘱託、しかも週３日勤務の私めにも 夏のボーナス が出ましたです。

例によって、企業名が特定される可能性があるので具体的な数字は書けませんが、ボーナスの社員平均支給額は夏冬同額で、今年は昨年より各季１万円多い額です。　　　そして、このブログの常連読者の皆様はご存知の通り、再雇用の嘱託にも　社員平均額の約７５％（←フルタイム勤務の場合）のボーナスが支給されます。

週３日勤務の私めの　昨年夏のボーナスは、５３．９万円でした。　
今年は　５４．５万円でした。（↓）


先の東日本大震災で販売量が大幅に減少し、前期決算は辛うじて赤字は免れたものの、収益はほぼブレークイーブンに落ち、配当を中止した会社は、組合との再協議もせず、春闘結果通りのボーナス額を予定通りの期日に支給しましたです。　　まっことありがたいことです。

更には、去る６月３０日に国家公務員に支給された夏のボーナス（期末・勤勉手当）は、管理職を除く一般行政職職員（平均年齢３５．６歳）の平均支給額が　５６万４８００円でしたから、　もはや大した仕事もしていない、週３日勤務の私めが５４．５万円も　もらえるとは、　まっことありがたいことです。