職場を生き抜け! 【第105回】上司を食わせるためになぜこんな目に遭うのか?(日経ビジネスアソシエ) - goo ニュース
会社や組織に入ると、目障りな人はいる。それに対して、
自分と比較してさげすんだり、陰で不平不満をぶちまける
人も多い。そんな人に、生き抜く指針を示してくれている。
「不満を抱え込む人はどんどん不満を呼び寄せていく。
不満が大きくなりすぎて、身動きが取れなくなり、会社を
離れ、次の職場でも同じことをくり返す」と。 耳が痛い。
私も若い頃は、会社の上司に対して、不平不満ばかり
ぶつけていた。「天井に向かって唾を吐くかッ!」と
怒鳴られ、私が飛ばされた。最後は早期退職となった。
人には、「できること」と「できないこと」がある。その人の
「できること」を引き出してあげ、上手に利用できる人が
管理職として出世していく。批判ばかりしている人は出世
できない。その通りだ。
「悲観主義者は、一見インテリに見えるが、結果を出さない」
「楽観主義者は、一見バカに見られるが、結果を出す」
にも通じる。
今、私のパートナー鈴花と二人三脚。「人の悪を言わない」
「腹を立てず、不足の思いをしない」そして「上機嫌」の実践で、
仕事はどんどんくる。そうなると、あの人はどうのこうのなど、
人のことはどうでもよくなってくるのだ。
一段高みから見下ろせる人と、ど壺にはまって、抜け出せない
人。どちらが生き方が楽か、みな解ってはいるのだろうが・・・・。
「尺八と一休語りの虚無僧一路」のホームページも見てください。
「一休と虚無僧」で別にブログを開いています。
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自分と比較してさげすんだり、陰で不平不満をぶちまける
人も多い。そんな人に、生き抜く指針を示してくれている。
「不満を抱え込む人はどんどん不満を呼び寄せていく。
不満が大きくなりすぎて、身動きが取れなくなり、会社を
離れ、次の職場でも同じことをくり返す」と。 耳が痛い。
私も若い頃は、会社の上司に対して、不平不満ばかり
ぶつけていた。「天井に向かって唾を吐くかッ!」と
怒鳴られ、私が飛ばされた。最後は早期退職となった。
人には、「できること」と「できないこと」がある。その人の
「できること」を引き出してあげ、上手に利用できる人が
管理職として出世していく。批判ばかりしている人は出世
できない。その通りだ。
「悲観主義者は、一見インテリに見えるが、結果を出さない」
「楽観主義者は、一見バカに見られるが、結果を出す」
にも通じる。
今、私のパートナー鈴花と二人三脚。「人の悪を言わない」
「腹を立てず、不足の思いをしない」そして「上機嫌」の実践で、
仕事はどんどんくる。そうなると、あの人はどうのこうのなど、
人のことはどうでもよくなってくるのだ。
一段高みから見下ろせる人と、ど壺にはまって、抜け出せない
人。どちらが生き方が楽か、みな解ってはいるのだろうが・・・・。
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