【読書】社員をバーベキューに行かせよう! ―結束と成果はこうすれば生まれる

社員をバーベキューに行かせよう! ―結束と成果はこうすれば生まれる　　
著：蓬台 浩明

とある住宅屋さんの仕事ぶりというか、
その経営哲学を記した本でありました
ひとつのマネジメントであり、チームビルドでありと
結果を出している
著者の信念が描き出されていて、なるほどなぁと
読み終えた次第でありました

根性論ではないのだけども、
顧客への感謝というキーワードを全社員に浸透させることで、
強烈な一体感と、強い推進力を生み出すというお話で、
非常にいいことを言っているし、なるほどと思うのだが
これに感化されて、一体化していくという一連に
何か、拒絶を覚える人もいるだろうな
というか、俺が、
などと思ってしまったりしたのですが
それはそれ、強い組織を作るために、想いや気持ちを共有することの
大切さと難しさ、そこに対する
著者が出した答えであり、挑戦なんかが
読みとれたわけでありました
面白かったんだが、ちょっと上の人というか
やはりマネジメントをする人向けの本でありますね

人並みに、誰かと組んで仕事をするという
そんなことになった場合、
短期間でチームにしていくという作業が
少なからずあるわけで、
その時に、この方法論はひとつの力になるような
そう感じたりもするわけだけども、
まぁ、使うことないなぁ、そういう機会がねぇしなぁ

実際のところ、書かれていたことは
よくあるといっては失礼ながら
ある意味普遍的なんであろう手法で、
物を言うのは情熱であるというところでありましたが
それはそれとしつつ、こういうことも
マニュアル化することができるというのがひとつ
新しい視点だったと思うのでありますが
いずれにせよ、人間を率いるというのは途方も無いと感じるわけであります