認識の違い

あー、よかったよかった、やれやれ・・ということになって、nanuさんが帰ってきた時に、課長が「ＣＤの中がカラで大変だったんだよー」という話をしてアッハッハ！となった。

しかしその後Ａさんから電話があり、「オレが確認しなかったから、最終的には悪いと思っているから言わなかったけど、前の日にＣＤ焼いてって頼んでたよね？」という。

「私のせい？＠＠」←ビックリ。
「その指示は変えてないでしょ。」

そこだったのか。。。(ｰｰ;)。。

・・・・どんより。(-"-)


えぇ～・・でも私だったら、できた時点で「できたから、これ焼いて。」って言うけど。。。(ｰｰ;)
その時一緒に後ろにへばりついてたら分かりますよ。でも違う事やってるんだからさぁ。

あえて言えば私が前の日に言われた時に「それでは、できたら時点でもう一度声かけていただいていいんですね？」とクギを刺しておくのと、渡す時に「これはまだカラですよ」と言って渡さなきゃいけなかったか、かな。

深く掘り下げれば「認識の違い」なんですよね。(ｰｰ;)
私は自分は経理の仕事がメインだと思っているから、他の仕事は「忙しいから手伝ってあげている」という認識でいるので、「言われたことをやるだけ」と思っているんですゎ。ぶっちゃければ。
だから現場の話も聞いてないし、言われた事だけやってる。だから今回もＣＤだけを焼けばいいと思って、もう一度指示が来ると思っていたんですね。

でもそれでこういうことが起こるということは、私は見積もっている時に後ろでＣＤを焼くスタンバイをしてないとならない訳。私にしてみればそれって時間の無駄だよなって言う認識なんだけどな。

他にもこういうことはあって、社長やnanuさんが「sakeさん、メールでこれ送って」って呼んだ後に何を送るか紙に書いていることがあるんです。これってホント時間の無駄だなと思って、ひどい時はまた別のことをやり始めてたりしてたんですけど、彼らは気を悪くしていたかもしれません。(-"-)きっとしてたんでしょうね。

よくさぁ、社長に言われて、業者さんたちを集めた打ち合わせの案内とか送るんですけど、私は忙しいのを手伝っているだけ、という認識だから、↑誰と誰を呼んだかとか、いつ何時からやるかとか、いちいち覚えてません。
最近いろんな人が頼んでくるから、いちいちそんなの覚えてられるかって言うんで、言われた事だけ流してます。

それで後で「あの打ち合わせ誰は呼んでたっけ～？」って訊かれるのも、いっつもウザイなぁと思ってました。私はそれをやるだけで、アンタが覚えてろよ！っていっつも思ってました。
でもあまりにうるさいんで、送った紙を最近は机の横に貼っておいて、それを見て答えるようになりましたが。

↑こういうのも、私が全て把握して覚えておくのが仕事なのでしょうか？？？

でもそれって「無駄！」じゃありません？(-"-)
自分達が打ち合わせるんだから、自分達で覚えておけばいいじゃんか、みたいな。
今までそれが「当然」と思っていましたが違うのでしょうか。

今回のことでホントそれを感じました。
根本的に認識が違うというのがホント分かったゎ。。。(ｰｰ;)



帰ってからkekeに↑ＣＤがかくかくしかじか、でも「できたからこれ焼いて」って言われなきゃ分からないよね～というと、「でも渡す時にカラのＣＤだと言うかな。」と言い、「どっちもどっち」だと言う。

「（そちらの業界って）言葉足りないよね。」
「そう、それが良しと思ってる所があるからね。」

そしてkekeは「今日メロンパン買ってきた」と言い、食べたら、おいしかったからもう1個買ってきた、「これ、あげる」という。


かじってしまった後だが、それがこのkekeおみやげのメロンパン。
「オレンジが入っててパイ生地みたい」と言う。