【公式HPはこちら↑】
緊急事態宣言の解除で、ウチ運営の会議室・飲食ラウンジ「インテリジェントロビー・ルコ」も再開したわけですが、コロナ対策をどうするか。
業界団体からガイドラインも出ているのですが、「横並び」とか「フェイスガード」とか総花的に色々書いてあるので、実際どうするかが悩みの種
そんな中、大分県の県庁と酒造組合が対策の実験を行ったそうです。
県のホームページにありますが、興味深い（というか、失礼ながら面白すぎ）ので、ご紹介。
ここでは5つの対策を実践しています。
このうち3つの結果を、そのまま転載します。
グループ１：手作りフェースシールドを付けての飲食
（実験結果）
・慣れれば食事や会話は不自由なくできた
・もっと可能性があると思う
・食べやすいような、着用してもおかしく見えないフェースシールドがあればよい
・違和感がありすぎ
・店側も嫌がるのでは
・常につけておくのはやはり負担
グループ２：飲食の度にマスクを付けたり外したり
（実験結果）
・しばらくすると慣れてくる
・マスクを着用しないまま会話をしてしまうなどの場面が多々あったので、気づいた人が伝えることも大事
・ゆっくり飲食ができ、会話の大切さを実感できた
・マスクを使いながら、おしゃべりを控えない方向で
・取り外しがかなり負担
・マスクが汚れる
・正直飲みが進むとマスクがルーズになった
グループ４：対面ではなく横並びに着席しての飲食
（実験結果）
・横並びも顔と顔が結構近づくので、一概に良いとはいえない
・２、３名が限界
・どうしても話をすると隣を向くので距離が近くなる
日本人ってマジメ、って改めて思いました。
このほか、「グループ３：飲食の時以外は常にハンカチを口に当てて」や「グループ５：名刺交換をスマホアプリを使って行う」などの実験？がありますので、ご関心の方は県のホームページをご覧ください。
さてさて、「インテリジェントロビー・ルコ」ではどこまでやりましょうか。
★★お酒に関する諸事万端のご相談を承っております（商品企画／情報提供／寄稿等）★★
★★★★酒・ブログランキングにエントリーしています★★★★
応援何卒よろしくお願い致します
応援のクリックを↑↑↑↑↑
【アルバイト・契約社員募集中！】
(1)飲食部門（フロアスタッフ兼新規開店企画）
(2)酒類営業部門（倉庫管理兼営業企画）
(3)酒類営業部門（通販管理）
日時・時間はご相談。正社員登用もあり。男女問いません。詳細は当社HPまで。
