2007年7月13日 ３時のあなた

　虹の向こうは　晴れなのかしら♪
という歌詞が11日のタイトルに書いた歌だったのですが、

　二時の向こうは　台風かしら(爆)

　結局今週中の資料再作成が遅れに遅れ（またこういう時に障害対応とか別の飛び込み案件とか出てきて）、久々にオールナイトな気配。それは避けたい、当日は良くても後日ガタッと来るのだ。

　今回なんで再提出資料の練り直しがスムーズに出来なかったのか何度も考えてみる。お客様へのヒヤリングが不十分だったのか、お客様への共感(お客様がどうしたいか十分に理解)が足りていないのか、自分で出来る範囲を超えた提案をしなければならなかったのか、、、

　結局、まとまった形になったのは午前３時。。。予定が入っていればともかく、入れてないので明日は家でグータラして終わりだろうな(x_x)

2007年7月12日 声なき声

　昨日とっとと帰ってしまったため、今日は残業して資料作成。

　んで22時頃に、まだ残ってる後輩に声を掛けたら、そこから延々と会話が始まり…気をつけたのは自分ばかり喋らないこと、説教しないこと。彼に喋って貰うこと。聞いてみると、よく職場を観察してるし、問題意識も持っている。「担当(ヒラ)なので僕からは言えませんが」と言う改善要望も聞いた。

　こうした「声なき声」を吸い上げていくのは年寄りの役目だよな。彼らに「気付いた点を教えて」と乞うくらいの姿勢で接しなければ。それで、話のついでに先週末から今週の不調について話したら、Ｊさんでもそういう事あるんですかと驚かれた。あのねぇキミ、皆いつも好調とは限らないんだよ～不調の時の方が多いかもよ～って言ったら少し嬉しそうだった(^^;

　あっと言う間に１時間、資料作りは進まなかったけど組織的には前進したかな？こういう残業なら気分的には疲れないね。成績を上げるより(ご機嫌取りでなく)信頼を集めるセンパイになりたいね。でもそれは実績あってのモノなのかもしれないけど…