今年のゴールデンウィークはカレンダーがあまり良く無いとお嘆きの方もいらっしゃるかと思いますが、私は幸い仕事もなく、昨年のようなドタキャン(被害総額10数万円orz)も喰らう事もなく長めの休暇で出かけられそうです。
が、それもいつまで続くやら。「自分ばかり休んでないで部下を休ませろ」ってでも上様、年休の消化日数、実は部下より私の方が少ないんですけど分かってます?会社来てればいいのかよ?って休みが近づく度に書いてますね私。
普段に病気や私用でポコ、ポコと休むのと、連休の谷間をドンと埋めるのとでインパクトが違うんですよね。「仕事のコントロールが上手い人は、休みを取ってる事さえ周囲に気付かせない」って最近どこかで読んだけど。作業放り投げて休むワケじゃないんだからイヤミ言わないで欲しいよね。
気持ち良く休ませてリフレッシュしてもらうのも管理者の職分だと思うので、僕は絶対に部下に対して「またか」なんて言いません。ゲレンデ通いするのが分かってても一緒です。「もう1日つけたらどう?」とは言いますけどね(笑)。もちろん進行中の業務の状況確認をした上でですよ。
経緯はどうあれ休めるので、気持ちを切り替えて出かけます。シップは…734Jか、何が来ても-300ERは初めてなんだな!何だか荷物少ないんだけど大丈夫かなぁ(^^;