2014年2月の漫歩計実績

まぁまぁ良いんじゃないでしょうか。
大雪の日を除き、１万歩に至らずとも
そこそこの歩数を記録していますし。
蕁麻疹と寒さと足首の痛みで中断した
ハイキングは、その後の休日多忙も
あって本格復活はGW連休明けに…

1日 12145歩
2日 14448歩
3日 9402歩
4日 13343歩
5日 9698歩
6日 10470歩
7日 11939歩
8日 3415歩
9日 17184歩
10日 18192歩
11日 8667歩
12日 10482歩
13日 14759歩
14日 12821歩
15日 20710歩
16日 14277歩
17日 19237歩
18日 19839歩
19日 17439歩
20日 16526歩
21日 17823歩
22日 12847歩
23日 20172歩
24日 (装着忘れ)
25日 11666歩
26日 18934歩
27日 20214歩
28日 15378歩

【２月サマリー】

　2014年２月の活動実績です。
　１月は書き忘れた気がします…

[ライブ]　当月3回/本年累計4回
[展覧会]　1回/5回
[映画]　1本/6本
[本]　6冊/10冊
[拾った空き缶類]　12本/63本

2014年2月28日 【仕事】オフィシャルな壮行会

　先日個人的にディナーしたボスの、オフィシャルな壮行会にも出席しました。

　いつも思うんだけど、こういう場に対する意識や躾が出来てないね、ウチの部署は。それは、年長者である我々の教育が行き届いてないということ。それとも今の時代、会社でそういうソーシャル・スキルを教える必要って求められてないし必要でもないのでしょうか？　決してそういうことはないと思うし、仮に公式の場での失態は会社全体の恥になりますから、やはりやらねばならんと思うのですが。

　それに、ずっと前からアナウンスされているのにドタキャン、遅刻者続出。仕事のコントロールができない人が多いんだね。お客様が…は言い訳。普段の態度である程度の融通は利くはずだし、そういう関係を築かなければなりません。お客様はご主人様ではない。

　おかげで、二色鍋をたらふく頂くことができましたよ♪