『定年カウントダウン』

3連休が明けて、また会社の生活になった。
この週末は、劇団の集まりでオジサン軍団に励まされる言葉を貰ったので
会社でやることが無くて暇でも、気にしないで『ケセラセラ』で過ごせそう。
ものは考えようですね。

最近は、続けられそうな仕事が有れば、無理に辞めることも無いな・・・・とか、
でも、会社にしがみつく必要もないから、雇用延長も取り敢えずエントリーして・・・・
と言うくらいの、気楽な感じで会社の生活を過ごすように心がけてきたら
以前のような、前向きな気持ちに戻れる気がしてきました。

ただ、今の組織には何の気持ちも有りませんけれど・・・・・・

たとえ雇用延長するにしても、今の残っている休暇は持ち込めないから
来年1月20日までに残っている休暇を全部消化しておかないと損しちゃう。
うちの会社は、保存有給休暇という制度が有って、残った休暇を保存できる。
第一保存有給休暇は最大60日。第2保存有給休暇が90日と最大150日保存できる。
両方を足すとなんと150日。これに年次休暇の最大40日を足すと190日。
つまり定年前の1年間、殆ど会社に来ないでも給料が貰えるのです。
退職金の追加分みたいなものでしょう。

このうち雇用延長希望者は第2保存休暇の90日は使えない。
僕のような中間採用の人間で、休暇を使いまくっている人間には無縁の制度です。
僕が保存して居るのは第一保存有給休暇が45日。
定年退職前の3日間は挨拶などで出勤するとして、これを逆算すると11月1日から
定年前の休暇消化のための休みに入る。
その前は、40日ある年次休暇を半分使って、10月の出勤日21日を丸々休むとしても、
残り19日ある休暇を4月～9月末までに使えばいい。

今年の5月連休はカレンダー通りだけれど、劇団の公演がある前日の24日から
休暇を使って連休を絡めると6日休暇を使って、5月10日まで17連休。
今年は9月に5連休が有るので、そこから休むとしても、その前に8日も
休暇が取れるので、本当に我慢しなければならないのはあと数カ月。
定年後の生活や、仕事の構想を今から準備して楽しい毎日が待っていそうです。
ロクでなしで頭の悪い人間が多い割には、労働組合が作った素晴らしい協約のある良い会社です・・・・(笑)

そんな事を考えながら、『定年カウントダウン』なる今年のカレンダーを
自分で作っているうちに、ワクワクして気持ちが楽になってきました。
2年間耐えて来た生活も、もう少し頑張れば乗り切れそう。
幸いなことに、今年はサッカーや劇団の稽古で、週末は忙しい。
週末は思い切り好きな事が出来る環境になったのも朗報です。

もしかして、今年は神様がくれた『御褒美の1年』なのかも知れませんね。