暫く、仕事はのんびりやろう

明日は、先だって行われた中学校の同窓会幹事の打ち上げ。
そんな訳で、金曜日から三連休となるのです。

今日の午前中は技術報告会。
社長の前での報告会なのだけれど、ネタ探ししながら技術報告と言っても
何だか旬が過ぎた報告だったり、形骸化している部分も多々有る。
仕切っている責任者が、報告会のテーマを決めてるんだけど
本来なら、仕事を進めている間に経過報告でも出来るはず。
なのに、やれ最終結果が出ていない、データーが纏まっていないとかで
後回しにしちゃって、報告する時には
『今頃、こんな報告してどうするの？』なんて感じるほど
旬が過ぎてるものが多い。

これも、やっぱり『企業風土』なんだろうなぁ・・・。

午前中にグループの打ち合わせ。
僕の後を受けた新リーダーが仕切ってるんだけど、これにも違和感。
一週間の仕事を全員から聞いてるんだけど、僕はそういう事はしなかった。
仕事は自分が与えているから、与えた仕事の進捗を報告させて
グループ全体で、誰が遅れているのかを把握するようにしていた。
だから、何をやっていたのか？
なんて打ち合わせで聞くのはおかしいと感じるのですよ。

でも、それをどうこう言ったところで、僕はすでに船長じゃない。
運営方法は船長であるリーダーが決めること。

仕事の内容も、細かいところまで指示しなかった。
細かいことを言うと、言われた通りにしかしないから・・・・
それで、詰まるところは『言われた通りにやった』と言ってくる。
そういうのは開発や設計じゃなく、トレースだって思ってるからね。

まぁ、そんな訳でいまや船長が交代したのに、いまだに船に乗ってる自分。
何処で何をしていたら良いのかも、良くわからないから
まず、他の人がやらないであろう僕の専門分野の仕事を作って
若手や女性の手を借りて進めている。

そういう状況だから、5時になるとためらわずさっさと帰宅する。
明日は朝から銀行へ言って、住宅取得控除の手続きをして
午後は同窓会のメンバーのために料理するつもり。
最近はこんな週末が、意外と楽しくなってきている。

暫く、仕事はのんびりやろうと思っているのであります・・・。