労基法６－５－Ｅ

今日の過去問は「労基法６－５－Ｅ」です。


【 問 題 】

就業規則により、１か月を平均して１週間当たりの労働時間を
40時間以内とする旨の定めをしている事業場において、同就業
規則の定めに従い、１日９時間、１週４日の勤務を行う労働者
が、雇入れの日から起算して６箇月間継続勤務し全労働日の
８割以上出勤した場合には、使用者は、10労働日の年次有給
休暇を与えなければならない。　　


ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー



【 解　説 】

設問の労働者の週所定労働時間は「９時間×４日＝36時間」と
30時間以上となるので、比例付与の対象ではなく、通常の付与
となります。


　正しい。