2024年11月公布の法令

労働政策研究・研修機構が
労働関連法令のうち2024年11月公布分を
取りまとめたものをサイトに掲載しています。

詳細　
https://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hourei/202411.html?mm=2023

 

令和7年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限

協会けんぽ（全国健康保険協会）が、
「令和7年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限」
について、お知らせしています。
令和7年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は、
32万円となります。

詳細は　
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g1/r6-12/61210_01/

 

2024年10月公布の法令

労働政策研究・研修機構が
労働関連法令のうち2024年10月公布分を
取りまとめたものをサイトに掲載しています。

詳細　
https://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hourei/202410.html?mm=2016

 

健康保険証の発行終了に伴う各種取扱いについて

健康保険法の改正により、2024年12月2日で健康保険証の発行を終了し、
マイナ保険証（健康保険証利用登録がされたマイナンバーカード）を
基本とする仕組みに移行するため、全国健康保険協会が健康保険証
の発行終了に伴う各種取扱いについてお知らせしています　
　　　https://www.kyoukaikenpo.or.jp/event/cat550/20241202/

 

健康保険証

日本年金機構が、令和6年12月2日以降は健康保険証が発行されなくなる
ことをお知らせしています。

令和６年12月２日から健康保険証の新規発行が終了し、健康保険証を利用
登録したマイナンバーカード（マイナ保険証）で医療機関等を受診する
仕組みに移行します。

詳細は 
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2024/202410/1018.html

 

令和６年改正育児・介護休業法に関するQ＆A （令和６年11月19日時点）

厚生労働省が、
「令和６年改正育児・介護休業法に関するQ＆A（令和６年11月19日時点）」
を公表しました。

このQ＆Aは、令和６年11月1日に公表されましたが、回答の一部に修正が
加えられています。

詳細は　
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001325224.pdf

 

 

 

高年齢雇用継続給付の支給率の変更

厚生労働省が令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率が
変更されることをお知らせしています　
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00043.html

 

 

 

2024年９月公布の法令

労働政策研究・研修機構が
労働関連法令のうち2024年９月公布分を
取りまとめたものをサイトに掲載しています。

詳細　
https://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hourei/202409.html?mm=2007

 

2024年８月公布の法令

労働政策研究・研修機構が
労働関連法令のうち2024年８月公布分を
取りまとめたものをサイトに掲載しています。

詳細　
https://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hourei/202408.html?mm=1998

 

 

厚生労働省関係の主な制度変更（令和６年10月）について

厚生労働省が、令和６年10月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、
特に国民生活に影響を与える事項についてお知らせしています　　
　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43327.html

令和７年度試験に関連するものがあるので、参考にしてください。

 

2024年７月公布の法令

労働政策研究・研修機構が
労働関連法令のうち2024年７月公布分を
取りまとめたものをサイトに掲載しています。

詳細　
https://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hourei/202407.html?mm=1990

 

2024年６月公布の法令

労働政策研究・研修機構が
労働関連法令のうち2024年６月公布分を
取りまとめたものをサイトに掲載しています。

詳細　
https://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hourei/202406.html?mm=1983

 

雇用保険の基本手当日額の変更

令和６年８月１日から適用される
雇用保険の自動変更対象額などが公布され、
厚生労働省が、
「令和６年８月１日からの基本手当日額等の適用について」
を発表しています。

賃金日額の下限額は2,869円

賃金日額の上限額は、
30歳未満：14,130円
30歳以上45歳未満：15,690円
45歳以上60歳未満：17,270円
60歳以上65歳未満：16,490円
となっています。

詳細は　
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00041.html

 

2024年５月公布の法令

労働政策研究・研修機構が
労働関連法令のうち2024年５月公布分を
取りまとめたものをサイトに掲載しています。

詳細　
https://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hourei/202405.html?mm=1975

 

雇用保険に関する業務取扱要領

「雇用保険に関する業務取扱要領」が更新され、
令和６年６月10日以降のものが厚生労働省のサイトに
掲載されました　
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/data/toriatsukai_youryou.html