今年の試験に向け、改正が多いのは、皆さん、ご存知のはず。
特に社会保険関係がかなりのボリュームです。
では、一般常識関連はといえば、均等法、これは大きな改正ですが、
他の法律は細々としたところが多いですね。
まぁ、児童手当法や社労士法は重要な箇所が改正されてはいますが、
それほどのボリュームではありません。
そこで、これら改正点、当然、出題される可能性は高いというのは、
言うまでもないですよね。
ただ、忘れちゃいけないのが、ここ数年の改正点。
昨年の労働一般の択一式とかは、労働経済が大量に出題されたので、
法令関係の出題がほんのわずかでした。
そのため、ここ数年の改正関連で出題されていない重要な項目って
いっぱい残っています。
今年の改正に目が行き過ぎてしまうと・・・
昨年、一昨年の改正点、ここが疎かになんてことにもなりかねませんよね。
今年の試験については、今年の改正だけでなく、ここ数年分をしっかりと
確認しておいたほうがよいかもしれません。
特に社会保険関係がかなりのボリュームです。
では、一般常識関連はといえば、均等法、これは大きな改正ですが、
他の法律は細々としたところが多いですね。
まぁ、児童手当法や社労士法は重要な箇所が改正されてはいますが、
それほどのボリュームではありません。
そこで、これら改正点、当然、出題される可能性は高いというのは、
言うまでもないですよね。
ただ、忘れちゃいけないのが、ここ数年の改正点。
昨年の労働一般の択一式とかは、労働経済が大量に出題されたので、
法令関係の出題がほんのわずかでした。
そのため、ここ数年の改正関連で出題されていない重要な項目って
いっぱい残っています。
今年の改正に目が行き過ぎてしまうと・・・
昨年、一昨年の改正点、ここが疎かになんてことにもなりかねませんよね。
今年の試験については、今年の改正だけでなく、ここ数年分をしっかりと
確認しておいたほうがよいかもしれません。