『何を我慢してるんだろう？』

『夢は90％叶わないもの』弘兼憲史著
ダイアモンド社オンライン書籍
『課長島耕作』『黄昏流星群』などの大ベストセラーで有名な著者。
http://diamond.jp/category/s-yumekyuuwari
にあるダイジェスト記事を見て、ちょっと考える事があった。

この中にある『何かを止める』。
何かやって居る事に区切りをつけると言う意味では、1年半後に迫った定年が
目の前にある『何かを止める』決断をする機会なのだろう。

雇用延長の時代。今までの生活を継続すると言う意味では止める時を
先延ばしするだけで、いずれは止める時が来る。
今までの経験をもう少し生かして・・・・
と言う人が多いのかもしれないけれど、少なくとも僕の会社を見ている限り
経験を生かして仕事をしている人は、ほんの一握りでしかない。
殆どの人が、経験値を生かすと言う感じではない。

取りあえず、やる事が思い当たらないから・・・・・
という人が殆どのように見えるし、世の中の雇用延長なんてそんなものなのかも？
自分はと言うと、会社に在籍中にすでに仕事らしいものが無い状態。
人を生かそうと思う組織ならば、他部署に異動させるなどの処置をするでしょう。
ところが、そうじゃない。
この時点で、今の組織の中で雇用延長して、自分の大切な時間を使うという
選択肢は無くなった。

もう一つは僕のスキルや能力を生かせる仕事を与えてくれる部署か、
他の会社に行くと言う選択肢。
他の会社と言う事は、今の会社を敵に回す事になる可能性もある。
それは僕にとって凄くワクワクする選択肢なんだけど、この歳になって
そうまでして技術職にこだわる気も無い。

能力が生かせないにしても労力として活用してくれる部署へ
異動してくれたらって思ってたのだけれど、周りを見ていると何処の部署も
同じような人の扱いをしているから、何処へ行っても余り変わらないかな？・・・・

いま問題なのは、こんな事ばかり考えている状況の方。
自分の中で『何を我慢してるんだろう？』と毎日、葛藤して居る。
残り一年だから、今の生活を崩して家族を不安にさせる事は避けたいし・・・・
かと言って、いつか自分が壊れてしまいそうな予感がしないでもない。

逆に『あと一年だから、生き生きと生活出来る環境に自分を置いたら？』
なんて思いが巡ったり・・・・・

『それがどうした？』
『何かあったって、今生きてるじゃないか・・・・』と開き直る事が得策でしょう。

退職したら何をしようかなぁ？
やってみたい事が沢山あるから、そのための準備をそろそろ始めないと・・・・
少なくとも『やる事が無いから今の会社に・・・・・』
という選択肢は、僕の中に湧いてこない。

頑張って色々やってきた顛末が、こんな事なのか？
怒りを覚えていた時期はとうに過ぎ去り、最近は何も感じなくなってきた。
きっとこう云った事に晒されて鬱病になる人を会社は作るんだろうな・・・・。
ちなみに、僕の居る子会社は鬱病の罹患率が数%と高い。
現に同じフロアに1人、休職して居る人がいる。
悲しいかな、これは会社の企業風土なのだと、半ば諦めている。