就活とICレコーダー

許せない！会社の圧迫面接
　この程度で刑事告訴しても受理されない可能性が高いと思うが、あんまりひどい圧迫面接に対して、損害賠償等を請求するのはアリかもしれない。
　ただし、その場合には証拠固めが必要である。
　就活の面接に臨むにあたっては、ICレコーダーを持参して、やり取りを録音することを勧めたい。