わが事務所にエクスターンに来ていた元修習生が就職した。そこで、先日はささやかな祝賀会を開催した。
どうも、新人を採用したいと考えている事務所は多いのだが、採用予定を公表しないところが結構あるので、「市場の失敗」に似た現象が起きているようである。人を雇うに当たっては、慎重さが必要ではあるのだが。。。
どうも、新人を採用したいと考えている事務所は多いのだが、採用予定を公表しないところが結構あるので、「市場の失敗」に似た現象が起きているようである。人を雇うに当たっては、慎重さが必要ではあるのだが。。。
