あなたの隣に「フリーライダー」はいませんか?
今もそうであるか検討の必要はあるものの、金融機関の職員の給与水準は高すぎる。入社6年目で年収1000万円超というのは、仕事の内容に比例しない高給である。
その一方で、記事が指摘しているような、「粘土層」上司・同僚が組織内に発生することとなる。特に、中二階と呼ばれる役職の人たち(分かりやすく言えば、決済欄の真ん中あたりにハンコを押す立場にある人たち)の状況はひどいと言われている。業務を必要以上に細分化したものだから、こうした役職が発生してしまうのである。
これに対して、いわゆる弁護士の「ひとり事務所」では、フリーライダーが発生する余地が乏しい。これは、脱サラしてよかったと思う点の一つである。
今もそうであるか検討の必要はあるものの、金融機関の職員の給与水準は高すぎる。入社6年目で年収1000万円超というのは、仕事の内容に比例しない高給である。
その一方で、記事が指摘しているような、「粘土層」上司・同僚が組織内に発生することとなる。特に、中二階と呼ばれる役職の人たち(分かりやすく言えば、決済欄の真ん中あたりにハンコを押す立場にある人たち)の状況はひどいと言われている。業務を必要以上に細分化したものだから、こうした役職が発生してしまうのである。
これに対して、いわゆる弁護士の「ひとり事務所」では、フリーライダーが発生する余地が乏しい。これは、脱サラしてよかったと思う点の一つである。