形式的処分

ＳＴＡＰ論文　「小保方氏解雇」に効力なく　理研、形式的処分で幕引き
　小保方氏の退職願を受理した時点からこのような幕引きになることはおおむね見えていた。
　「懲戒解雇相当」というのは世間向けのアピールかもしれない。刑事告訴はやらなそうな表現だし、１５００万円の損害賠償もやらない可能性がある。
　本件は、採用過程から問題があったようなので、今後は採用会議の議事録をとり、問題発生時にチェックできる体制を整えるなどの対策も必要だと個人的には思う。