再就職

　大企業では、今でも５５歳定年制を採用しているところが多いと思うが、年金支給開始年齢（６５歳）までは１０年あり、この１０年間をどう過ごすかが悩ましい。
　金融機関の場合、関連会社や取引先に再就職することが多いが、問題がないとはいえない。取引先に再就職したものの長続きしないケースが結構あるからである。
　私が聞いたところでは、人間関係がうまくいかないのが最大の理由のようであり、中には、取引先に役員として再就職したが、オーナーから解任され訴訟になったというものもある。
　人間関係がうまくいかない理由としては、企業文化の違いや求められる能力の不一致などもあるとは思うが、やはり人格的なものが大きいのではないだろうか。というのも、私の元上司で、人格円満な方は、組織を離れてもうまくやっている人が多いと感じるからである。
　仕事を通じて人格を発展させていくことは現実には難しいことであり、仕事に懸命になる余り人格がゆがんでしまうこともある。そうならないためには、日々の意識が重要ということなのだろう。