新型コロナウイルス感染症等の影響による生活様式の変化など、働く人の働き方
に対する意識等が個別・多様化している背景を踏まえ、働き方や職業キャリアに
関するニーズ等を把握しつつ、新しい時代を見据えた労働基準関係法制度の課題
を整理することを目的として、厚生労働省の「新しい時代の働き方に関する研究会」
において検討が行われ、10月20日に、研究会の報告書がとりまとめられ、公表され
ました
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html
新型コロナウイルス感染症等の影響による生活様式の変化など、働く人の働き方
に対する意識等が個別・多様化している背景を踏まえ、働き方や職業キャリアに
関するニーズ等を把握しつつ、新しい時代を見据えた労働基準関係法制度の課題
を整理することを目的として、厚生労働省の「新しい時代の働き方に関する研究会」
において検討が行われ、10月20日に、研究会の報告書がとりまとめられ、公表され
ました
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35850.html
今日の過去問は「安衛法H30-9-E」です。
【 問 題 】
事業者は、定期自主検査を行ったときは、その結果を記録し、
これを5年間保存しなければならない。
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【 解 説 】
「5年」とあるのは、「3年」です。
事業者は、定期自主検査を行ったときは、所定の事項を記録し、
これを3年間保存しなければなりません。
なお、この保存期間は、機械等によって異なることはありません。 誤り。