ブラックの起源

実はブラック企業の大半は合法でありユニクロは超優良企業であるという現実
　この記事は、終身雇用制がブラック企業と過労死の原因であると述べている。ここで重要なのは、終身雇用制を守るためには、企業の存続が最重要ということである。
　背景には、「企業は大洋に浮かぶ船であり、これが沈めば船員である労働者はみなおぼれ死ぬ」という発想があるが、さらに根底には、企業が「イエ」の論理に従って構築されたという事情があるように思う。以前も述べたと思うが、日本の「コーポレーション」は、欧米の社会学者の目でみれば、「家族」ないし「部族」に近いという。
　結局、「イエ」を最優先する思想から脱却しない限り、過労死はなくならないと思う。
　さて、国家公務員も過労死の多い業種の一つであるが、公務員の場合、長時間労働の主な原因は、「国会待機」であるという。
（国会待機！！！）
　ここでは、国が「藩」、議員が「主君（藩主）」、公務員が「藩士」という構図があてはまる。やはりここでも「イエ」が根底にあるようだ。