短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大 Ｑ＆Ａ集28

Ｑ　短時間労働者の厚生年金保険・健康保険の適用については、所定内
　賃金が月額8.8万円以上であるほかに、年収が106万円以上であるか
　ないかも勘案するのか。

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所定内賃金が月額8.8万円以上であるかないかのみに基づき、要件を満たす
か否かを判定します（年収106万円以上というのはあくまで参考の値です。）。