第四新卒

森下仁丹、第四新卒中高年を採用　愉快な出世レース
　「社長がそもそも転職組の上、約300人の社員のうち、半数が中途採用です。出世するのに、派閥うんぬんというものはなく、会社で実績を残せた人が出世します。幹部の多くも中途ですから。のんびりした社風を想像されるかもしれませんが、実際には、創業間もないベンチャー企業のような雰囲気ですよ」

　面白そうな話ではあるが、地道にコツコツと数年がかりで積み上げていくようなタイプの社員は、芽が出る前にはじき出されそうな社風のようでもあり、向き不向きがありそうだ。