平成23年 民間主要企業夏季一時金妥結状況

29日に、厚生労働省が

平成23年　民間主要企業夏季一時金妥結状況

を発表しました。


これによると、

平均妥結額は747,187円で、前年に比べ35,297円（4.96％）の増で、
妥結額の対前年比は、平成４年以降で最大のプラスになっています。


詳細は　

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001pvzn.html

労働基準法13－５－Ａ

今日の過去問は「労働基準法13－５－Ａ」です。


【 問 題 】

毎年１月１日から年末までの１年間を有効期間とする、労働
基準法第36条の規定に基づく時間外労働・休日労働に係る労使
協定（以下「36協定」という。）を締結し、所轄労働基準監督
署長に届け出た場合において、当該36協定に協定の有効期間に
ついての自動更新条項がある場合には、翌年からは、協定の内容
に変更のない限り、所轄労働基準監督署長へは、何らの届出も
必要ではない。　　　　　
　　　　　　　　　　
　　　
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【 解　説 】

設問の場合、「当該協定の更新について労使両当事者のいずれ
からも異議の申し出がなかった事実を証する書面」を所轄労働
基準監督署長に届け出なければなりません。


　誤り。