心理的負荷による精神障害の労災認定基準を策定

心理的負荷による精神障害の労災認定基準が新たに策定されました。

認定基準のポイントは、

① 分かりやすい心理的負荷評価表（ストレスの強度の評価表）を定めた
② いじめやセクシュアルハラスメントのように出来事が繰り返されるもの
　については、その開始時からのすべての行為を対象として心理的負荷を
　評価することにした
③ これまで全ての事案について必要としていた精神科医の合議による判定
　を、判断が難しい事案のみに限定した

です。

詳細は　

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001z3zj.html

労災保険法10－５－Ｄ

今日の過去問は「労災保険法10－５－Ｄ」です。


【 問 題 】

傷病特別年金の支給の申請は、傷病補償年金又は傷病年金の
受給権者となった日の翌日から起算して２年以内に行わなけ
ればならない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

傷病特別年金の支給申請期限は、「２年以内」ではなく、「５年
以内」です。


　誤り。