毎月勤労統計調査 平成26年年末賞与の結果

４月３日に、厚生労働省が

毎月勤労統計調査 平成26年年末賞与の結果

を公表しました。


これによると、

平成26年年末賞与は、25年の年末賞与に比べ1.9％増の
３７５,４３１円


となっています。


詳細は　

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/27/2702p/dl/pdf2702p.pdf

健保法19－２－Ｄ［改題］

今日の過去問は「健保法19－２－Ｄ［改題］」です。


【 問 題 】

育児休業が終了した際、終了日の翌日が属する月以後３か月間
（育児休業等終了日の翌日において使用される事業所で継続して
使用された期間に限るものとし、かつ、報酬支払いの基礎となった
日数が17日未満である月があるときは、その月を除く。）に受けた
報酬の総額をその期間の月数で除して得た額が標準報酬月額等級に
おいて２等級以上変動しない場合であっても、被保険者の申し出に
よって標準報酬月額の改定が行われる。ただし、育児休業等終了日
の翌日に産前産後休業を開始している被保険者は、この限りでない。
　　　　　　　　　　　　　　　　

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【 解　説 】

育児休業等を終了した際の改定は、標準報酬月額が２等級以上
変動していなくても、被保険者の申出により行われます。
なお、育児休業等終了日の翌日に産前産後休業を開始している
場合は、育児休業等を終了した際の改定は行われません。


　正しい。