今回は、平成26年－健保法問９－Ｃ「保険料の源泉控除」です。
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勤務していた適用事業所を５月31日で退職し、被保険者資格を喪失した者
の健康保険料の源泉控除について、その者の給与支払方法が月給制であり、
毎月末日締め、当月25日払いの場合、事業主は、５月25日支払いの給与
（５月１日から５月31日までの期間に係るもの）で４月分及び５月分の健康
保険料を控除することができる。
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「保険料の源泉控除」に関する出題です。
次の問題をみてください。
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【 23－３－Ｂ 】
事業主は、被保険者に対して通貨をもって報酬を支払う場合においては、
被保険者の負担すべき前月の標準報酬月額に係る保険料（被保険者がその
事業所に使用されなくなった場合においては、前月及びその月の標準報酬
月額に係る保険料）を報酬から控除することができる。
【 19－９－Ｄ 】
事業主は、被保険者に通貨をもって支払う給与から当該被保険者の負担
すべき前月分の保険料を源泉控除することができるが、当該被保険者が
その事業主に使用されなくなったときには、前月分に加えてその月分の
保険料も源泉控除することができる。
【 ９－４－Ａ 】
事業主は被保険者に給料を支払う場合、被保険者の負担すべき前月分の
保険料を給与から控除することができる。
【 13－２－Ａ 】
被保険者が３月31日に退職した場合、事業主は被保険者の報酬から３月分
及び４月分の標準報酬月額に係る保険料を控除し、それぞれ翌月末日まで
納付する。
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「保険料の源泉控除」に関する問題です。
被保険者の負担すべき保険料、報酬から控除することが可能です。
で、控除することができるのは、原則、前月分の保険料です。
これは、保険料の納期限が翌月末日だからですね。
ただし、例外的に被保険者がその事業所に使用されなくなった、
この場合は、前月分だけではなく、その月分も控除することができます。
辞めてしまうのですから、その月に控除しておかないと、被保険者の負担
すべき分を取り損ねてしまうってこともあり得ますので。
ということで、
【 23－３－Ｂ 】、【 19－９－Ｄ 】、【 ９－４－Ａ 】は、
正しくなります。
ちなみに、「使用されなくなった」というのは、資格喪失を意味するの
ではなく、退職したってことです。
この点は、間違えないようにしましょう。
そこで、【 13－２－Ａ 】、【 26－９－Ｃ 】について、
これらは事例的な出題です。
いずれについても、被保険者が月末に退職した場合の扱いです。
この場合、資格喪失は翌月１日です。
ということは、退職月分までの保険料は発生します。
【 13－２－Ａ 】の場合は３月分まで、
【 26－９－Ｃ 】の場合は５月分まで発生します。
【 13－２－Ａ 】では、
「３月分及び４月分の標準報酬月額に係る保険料を控除し」と、
４月分の保険料が発生するような記載はおかしいですね。
控除することができるのは、２月分と３月分です。
３月31日に退職した、つまり、３月31日に使用されなくなった場合は、
３月分の保険料は発生します。
誤りです。
これに対して、【 26－９－Ｃ 】では、
「４月分及び５月分の健康保険料を控除することができる」としているので、
正しいです。
条文ベースの出題では、簡単に正誤の判断ができるものでも、
具体的な出題になると混乱してしまうなんてこともあり得ます。
保険料の源泉控除については、このような出題がありますから、
ちゃんと対応できるようにしておきましょう。
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勤務していた適用事業所を５月31日で退職し、被保険者資格を喪失した者
の健康保険料の源泉控除について、その者の給与支払方法が月給制であり、
毎月末日締め、当月25日払いの場合、事業主は、５月25日支払いの給与
（５月１日から５月31日までの期間に係るもの）で４月分及び５月分の健康
保険料を控除することができる。
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「保険料の源泉控除」に関する出題です。
次の問題をみてください。
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【 23－３－Ｂ 】
事業主は、被保険者に対して通貨をもって報酬を支払う場合においては、
被保険者の負担すべき前月の標準報酬月額に係る保険料（被保険者がその
事業所に使用されなくなった場合においては、前月及びその月の標準報酬
月額に係る保険料）を報酬から控除することができる。
【 19－９－Ｄ 】
事業主は、被保険者に通貨をもって支払う給与から当該被保険者の負担
すべき前月分の保険料を源泉控除することができるが、当該被保険者が
その事業主に使用されなくなったときには、前月分に加えてその月分の
保険料も源泉控除することができる。
【 ９－４－Ａ 】
事業主は被保険者に給料を支払う場合、被保険者の負担すべき前月分の
保険料を給与から控除することができる。
【 13－２－Ａ 】
被保険者が３月31日に退職した場合、事業主は被保険者の報酬から３月分
及び４月分の標準報酬月額に係る保険料を控除し、それぞれ翌月末日まで
納付する。
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「保険料の源泉控除」に関する問題です。
被保険者の負担すべき保険料、報酬から控除することが可能です。
で、控除することができるのは、原則、前月分の保険料です。
これは、保険料の納期限が翌月末日だからですね。
ただし、例外的に被保険者がその事業所に使用されなくなった、
この場合は、前月分だけではなく、その月分も控除することができます。
辞めてしまうのですから、その月に控除しておかないと、被保険者の負担
すべき分を取り損ねてしまうってこともあり得ますので。
ということで、
【 23－３－Ｂ 】、【 19－９－Ｄ 】、【 ９－４－Ａ 】は、
正しくなります。
ちなみに、「使用されなくなった」というのは、資格喪失を意味するの
ではなく、退職したってことです。
この点は、間違えないようにしましょう。
そこで、【 13－２－Ａ 】、【 26－９－Ｃ 】について、
これらは事例的な出題です。
いずれについても、被保険者が月末に退職した場合の扱いです。
この場合、資格喪失は翌月１日です。
ということは、退職月分までの保険料は発生します。
【 13－２－Ａ 】の場合は３月分まで、
【 26－９－Ｃ 】の場合は５月分まで発生します。
【 13－２－Ａ 】では、
「３月分及び４月分の標準報酬月額に係る保険料を控除し」と、
４月分の保険料が発生するような記載はおかしいですね。
控除することができるのは、２月分と３月分です。
３月31日に退職した、つまり、３月31日に使用されなくなった場合は、
３月分の保険料は発生します。
誤りです。
これに対して、【 26－９－Ｃ 】では、
「４月分及び５月分の健康保険料を控除することができる」としているので、
正しいです。
条文ベースの出題では、簡単に正誤の判断ができるものでも、
具体的な出題になると混乱してしまうなんてこともあり得ます。
保険料の源泉控除については、このような出題がありますから、
ちゃんと対応できるようにしておきましょう。
正しい。 
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