令和５年度択一式「労働安全衛生法」問10－Ｂ

次の問題の空欄を適当な語句で埋め、完全な文章としてください。

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【 問題 】

事業者は、（　Ａ　）を雇い入れるときは、当該労働者に対し、所定の項目
について医師による健康診断を行わなければならないが、医師による健康
診断を受けた後、（　Ｂ　）を経過しない者を雇い入れる場合において、
その者が当該健康診断の結果を証明する書面を提出したときは、当該健康
診断の項目に相当する項目については、この限りでない。

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令和５年度択一式「労働安全衛生法」問10－Ｂで出題された文章です。

【 答え 】
Ａ　常時使用する労働者
　　※平成23年度試験の選択式で「常時使用する」が空欄となっていました。

Ｂ　３月
　　※出題時は「６月」とあり、誤りでした。

 

健保法Ｈ27－２－Ｂ［改題］

今日の過去問は「健保法Ｈ27－２－Ｂ［改題］」です。

【 問 題 】

入院時食事療養費に係る食事療養標準負担額は、原則として、
１食につき460円とされているが、被保険者及び全ての被扶養
者が市区町村民税非課税であり、かつ、所得が一定基準に満た
ないことについて保険者の認定を受けた高齢受給者については、
1食につき100円とされている。

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【 解　説 】

入院時食事療養費に係る食事療養標準負担額は、原則として、
１食につき460円ですが、住民税非課税世帯の場合や指定難病患者、
小児慢性特定疾病等は軽減され、設問の高齢受給者については、1食
につき100円とされます。

　正しい。