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平成27年夏季賞与の結果

2015-11-13 05:00:01 | 労働経済情報
11月9日に、厚生労働省が

毎月勤労統計調査「平成27年夏季賞与の結果」

を公表しました。


これによると、

平成27年夏季賞与は、

平成26年の夏季賞与に比べ2.8%減の356,791円
   
となっています。


詳細は 

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/27/2709p/dl/pdf2709p.pdf



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安衛法21-9-A

2015-11-13 05:00:00 | 今日の過去問
今日の過去問は「安衛法21-9-A」です。


【 問 題 】

事業者は、休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた
場合におけるその超えた時間が1月当たり100時間を超え、かつ、
疲労の蓄積が認められる労働者に対しては、本人の申出の有無に
かかわらず、面接指導を実施しなければならない。
  

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー



【 解 説 】

「本人の申出の有無にかかわらず」とありますが、設問の面接
指導は、対象となる労働者の申出により行います。
申出がない場合には、事業者は、当該労働者に対して面接指導を
行う必要はありません。


 誤り。 
 

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