短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大 Ｑ＆Ａ集30

Ｑ　所定内賃金が月額8.8万円以上かの算定対象となる賃金には、どのよう
　なものが含まれるのか。

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所定内賃金が月額8.8万円かの算定対象は、基本給及び諸手当で判断し
ます。ただし、以下の(1)から(4)までの賃金は算入されません。
(1) 臨時に支払われる賃金（結婚手当等）
(2) １月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与等）
(3) 時間外労働に対して支払われる賃金、休日労働及び深夜労働に対して
　支払われる賃金（割増賃金等）
(4) 最低賃金において算入しないことを定める賃金（精皆勤手当、通勤手当
　及び家族手当）