短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大 Ｑ＆Ａ集22

Ｑ　所定労働時間が１か月単位で定められている場合、１週間の所定労働時間
　をどのように算出すればよいか。

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１か月の所定労働時間を12分の52で除して算出します（１年間を52週とし、
１か月を12分の52週とし、12分の52で除すことで１週間の所定労働時間
を算出する）。