やばいよこれ！
スマホを持つようになって約２年を経過していているけど。
初めのは ゴミスマホ、 次（今）の ＧＳ０３はまあまあ。
韓国製の ギャラクシー初めとした スマホを 使いたくもない僕は 仕方なしに ＧＳ０３を使っているのだけれど。
ｅｍｏｂｉｌｅそのものに 選択肢がほとんど無いというのもある。
もっとも、どこの製品も似たようなもので、結構いい加減に考えていたんです・・・・
ところが、初めて欲しいと思える スマホがシャープから出てきた。
ギャラクシーとｉｐｈｏｎｅぶち抜いてメチャメチャ売れているらしい・・・・・
シャープ「アクオスフォン ゼータ SH-02E」 
もともとシャープという会社は技術的な攻撃性が高くて、 次から次へと新しい製品を開拓していく気質を持っている。
ところが、社長が ”ええかっこし” の人間に替わり、周りを自分の親族やら ゴマすり で固めた頃から経営がおかしくなった。
典型的な破産パターンへの道を突き進んでいたわけだ。
ところが、ここ最近の報道で知られたように、力のない人間が格好付けの経営していれば
起きる現実にさらされ、 ようやく立ち直り始めているという印象を受けるのは僕だけだろうか？
会社の内部ぐらつきは大抵製品に出る。
オリンパスのカメラの品質というか造りが 「何かおかし～な～？」と思っていたら、案の定だし、 イオンドライヤーを詠って何ら効果ない品物を消費者騙して
売っていたパナソニックしかり。
結局会社がいい加減な経営して資金繰り苦しくなると、必ずやるのが開発関係エンジニア達の首切り。
一度これで技術的開発体制がぐらついて 核がくずれると、 それが製品にダイレクトに跳ね返る。
かんたんに言えばいい加減になるということ。
どんなに営業を叱咤しても、売り出す製品が三流品じゃ～ すぐに限度は来る。
製品に、嘘と・いい加減 という、消し去れない技術的ハンコ押して売っている以上はどんどんと売り上げは下がる。
まあ、こうして首切りされた日本のエンジニア達の セーフティネットになっているのが、 サムスン等の韓国企業。
年収２０００～６０００千万円なんちゅう金額で プール付きの家で生活保障されりゃ、二度と戻らんよね。
安い給料と 長時間残業、 絶対服従と奉仕 常に首切りの恐怖に怯えてだれが仕事するってか？ アホじゃなかろうか日本企業は？ ねえパナソニックさん？
この新しいスマートホンがどれだけすごいかは、紹介記事見てもらえれば分かるけど、
僕が換えようにも、キャリアが ｅｍｏｂｉｌｅ じゃ話にならない。
テザリングは別料金のＤｏｃｏｍｏ、一見安い通信料に見せかけて、すぐにパケット制限かけて翌月までそれで拘束しまくる詐欺まがいのＳＯＦＴＢＡＮＫ、
ＡＵも似たような制限有りまくりで、一番コストパフォーマンスに優れているのがｅｍｏｂｉｌｅなんですが、 電波届かないエリアも有りまくりで安定性が無い。
Ｄｏｃｏｍｏｎｏのこの携帯買ってＳＩＭフリーにして ｅｍｏｂｉｌｅで使えるかな～？
周波数違うので難しいとは聞くけど、最近は同じ周波数帯のが出てきているとも言うけど 
ｅｍｏｂｉｌｅで出してくれんだろうか？ シャープさん。