伸びしろ

　３月は異動の季節・・・ということで、私がかつて勤めていた会社の内示が出たそうだ。そこでびっくりしたのは、「アイツが課長かよ！」というような人事があったこと。だが、若手のころはおっちょこちょいでだいじな仕事は務まらなさそうな人物でも、数年たつと立派に成長していることは、一般企業では珍しくない。２１歳くらいで採用して、３年もみっちり鍛えれば、十分成長する。２５歳くらいまでは、能力に「伸びしろ」があるからだ。
　これに対して、弁護士が数年で飛躍的に成長することはまずないという。これは、研修所の民事弁護教官が力説していたことだ。だから、ボス弁は、イソ弁の資質と将来性を、最初の１，２つの起案で見透かしてしまうのである。これは怖いことだ。