新規学卒就職者の離職状況

10月22日に、厚生労働省が「新規学卒就職者の離職状況」を
公表しました。
これによると、令和２年度における新規学卒就職者の離職率は、学歴別、
卒業年別とも、例年に比べ低下しています。
その結果、新規学卒就職者（平成30年３月卒業者）の就職後３年以内の
離職率は新規高卒就職者で約４割（36.9％）、新規大卒就職者で約３割
（31.2％）となっています。

詳細は　
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00004.html

安衛法Ｈ22－10－Ｄ

今日の過去問は「安衛法Ｈ22－10－Ｄ」です。

【 問 題 】

事業者は、建設用リフトの運転の業務に労働者を就かせるときは、
その業務に関する特別の安全衛生教育を行わなければならないが、
その業務に関する特別の安全衛生教育を行ったときは、当該教育の
受講者、科目等の記録を作成して、３年間保存しておかなければ
ならない。

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【 解　説 】

事業者は、危険又は有害な業務で、厚生労働省令で定めるものに労働者
をつかせるときは、厚生労働省令で定めるところにより、当該業務に関
する安全又は衛生のための特別の教育を行わなければなりません。
「建設用リフトの運転の業務」は、この「危険又は有害な業務で、厚生
労働省令で定めるもの」の１つとされています。
なお、特別教育に係る記録は、３年間保存しなければなりません。

　正しい。