ノー残業デー

「がんこ」残業代未払い５億円、書類送検へ
　これは額がデカい。
　ところで、大企業などでは、水曜日を「ノー残業デー」などと称して、定時退社を「強制」しているところがある。これには、労基署の調査や訴訟沙汰になった場合、会社側が残業を指示していなかったことを示す有利な証拠となるものである。
　だが、早帰りしたからといって、業務量が減るわけではない。積み残した仕事をこなすために、今度は「持ち帰り」の仕事が増えることになる。一種の「残業隠蔽工作」である。
　飲食店の場合、こうした「持ち帰り」の仕事がおそらくないために、会社側の隠蔽工作は通用しにくいのではないだろうか。