内定取り消しと雇い止め

コロナで「内定取り消しは不当」　宮城の男性が労働審判を申し立て　仙台地裁
コロナで「雇い止め」に申し立て　宮城の男性「不当」と労働審判

　同じ事案だが、見出しを見ると、毎日新聞は「内定取り消し」、共同通信は「雇い止め」と表現しており、どちらが正しいのか迷う。
　記事を読んでみると、試用期間が３か月あるが、１か月単位の契約となっており、最初の１か月で終了したというものだから、「雇い止め」の事案であることが分かる。
　要するに、毎日新聞の見出しは正確さを欠いているのだが、会社側の発言もある意味同じである。
　会社側は、取材に対し「内定取り消しや解雇をした事実はない」と述べたそうだが、「雇い止め」はしているのだ。