監督指導による賃金不払残業の是正結果

厚生労働省が

平成２０年４月から平成２１年３月までの１年間に、
全国の労働基準監督署が割増賃金の支払について労働基準法違反として是正を
指導した事案のうち、１企業当たり１００万円以上の割増賃金が支払われた事案
の状況を、取りまとめ、発表しました。


これによると、

是正企業数　：１，５５３企業 （ 前年度比１７５企業減 ）

是正金額　　：１９６億１，３５１万円 （ 前年度比約７６億円減 ）

対象労働者数：１８０，７３０人 （ 前年度比１，１８７人増 ）


となっています。


詳細は　


http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/10/h1022-4.html

労働安全衛生法14－９－Ｄ

今日の過去問は「労働安全衛生法14－９－Ｄ」です。


【 問 題 】

建設工事の注文者等仕事を他人に請け負わせる者は、当該仕事を
他人に請け負わせるに際し、関係請負人に対して、当該仕事に関し
安全で衛生的な作業の遂行のため必要な事項を教示しなければならない。

　
　　　　
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【 解　説 】

建設工事の注文者等仕事を他人に請け負わせる者については、
「施工方法、工期等について、安全で衛生的な作業の遂行をそこなう
おそれのある条件を附さないように配慮しなければならない」
という責務は規定されていますが、設問のような規定はありません。


　誤り。