「2009年有期労働契約に関する実態調査報告書」

先日、厚生労働省が「2009年有期労働契約に関する実態調査報告書」を
ＨＰに掲載しました。


この報告書によると、

有期契約労働者を雇用している事業所の割合は、35.9％。


職務タイプ別（複数回答）にみると、
「正社員同様職務型」、「軽易職務型」が53.6％
「別職務・同水準型」18.3％
「事業所に正社員がいない場合」3.1％
「高度技能活用型」2.8％


事業所規模別にみると、
「1,000人以上」92.8％
「300人～999人」89.2％
「100人～299人」77.7％
「30人～99人」59.3％
「5人～29人」31.0％

と、なっています。


詳細は　

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/09/s0930-10.html

労働基準法10－５－Ｅ

今日の過去問は「労働基準法10－５－Ｅ」です。


【 問 題 】

生理休暇については、女性労働者が時間単位で請求した場合、
使用者はその範囲で就業させなければ足りるものであり、暦日
単位に休暇を与える必要はない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

生理休暇の請求は、就業が著しく困難である事実に基づき行われる
ものなので、半日や時間単位で請求があった場合、使用者はその
範囲で就業させなければ足ります。


　正しい。