今日の過去問は「労働基準法10-1-C」です。
【 問 題 】
賃金その他の労働条件について、労働者を女性である
という理由で男性よりも不利に取り扱うことは禁止され
ているが、男性よりも有利に取り扱うことは禁止されて
いない。
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【 解 説 】
差別的取扱いには、不利に取り扱う場合だけでなく、
有利に取り扱う場合も含まれます。
誤り。
【 問 題 】
賃金その他の労働条件について、労働者を女性である
という理由で男性よりも不利に取り扱うことは禁止され
ているが、男性よりも有利に取り扱うことは禁止されて
いない。
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【 解 説 】
差別的取扱いには、不利に取り扱う場合だけでなく、
有利に取り扱う場合も含まれます。
誤り。