雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和５年度）

６月28日に、厚生労働省が「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮
の提供義務に係る相談等実績（令和５年度）」を公表しました。
これによると、ハローワークに寄せられた障害者差別および合理的配慮の提供に
関する相談は245件で、対前年度比8.9％増加しました。
また、労働局長による紛争解決の援助申立受理件数は10 件と、前年度の１件
から増加、障害者雇用調停会議による調停申請受理件数は９件と、前年度と
同数となりました。

詳細は　
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41002.html

 

社会一般（船員保険法）Ｈ30－８－Ｂ［改題］

今日の過去問は「社会一般（船員保険法）Ｈ30－８－Ｂ［改題］」
です。

【 問 題 】

標準報酬月額は、被保険者の報酬月額に基づき、第１級から第32級
までの等級区分に応じた額によって定めることとされている。

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【 解　説 】

標準報酬月額が第１級から第32級までに区分されているのは、
厚生年金保険です。
船員保険法に規定する標準報酬月額等級は、健康保険法と同様に、
「第１級から第50級まで」の等級区分に応じた額によって定める
こととされています。
なお、第１級は58,000円、第50級は1,390,000円とされています。

　誤り