10月25日に、厚生労働省が「新規学卒就職者の離職状況(令和3年3月卒業者)」を
公表しました。
これによると、就職後3年以内の離職率は、新規高卒就職者が38.4%(前年度と
比較して1.4ポイント上昇)、新規大学卒就職者が34.9%(同2.6ポイント上昇)と
なっています。
詳細は
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00007.html
10月25日に、厚生労働省が「新規学卒就職者の離職状況(令和3年3月卒業者)」を
公表しました。
これによると、就職後3年以内の離職率は、新規高卒就職者が38.4%(前年度と
比較して1.4ポイント上昇)、新規大学卒就職者が34.9%(同2.6ポイント上昇)と
なっています。
詳細は
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00007.html
今日の過去問は「安衛法H30-10-B」です。
【 問 題 】
ストレスチェックの項目には、ストレスチェックを受ける労働者の
職場における心理的な負担の原因に関する項目を含めなければなら
ない。
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【 解 説 】
ストレスチェックの項目は、次の項目とされているので、ストレス
チェックを受ける労働者の職場における心理的な負担の原因に関する
項目を含めなければなりません。
(1) 職場における当該労働者の心理的な負担の原因に関する項目
(2) 当該労働者の心理的な負担による心身の自覚症状に関する項目
(3) 職場における他の労働者による当該労働者への支援に関する
項目
正しい