徴収法＜雇保＞Ｈ29－９－Ａ

今日の過去問は「徴収法＜雇保＞Ｈ29－９－Ａ」です。

【 問 題 】

事業主が労働保険料その他労働保険徴収法の規定による徴収金
を法定納期限までに納付せず督促状が発せられた場合でも、
当該事業主が督促状に指定された期限までに当該徴収金を完納
したときは、延滞金は徴収されない。

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【 解　説 】

労働保険料の納付について督促された場合であっても、次の
いずれかに該当するときは、延滞金は徴収されません。
(1) 労働保険料の額が1,000円未満のとき
(2) 督促状に指定した期限までに労働保険料その他徴収法の規定
　による徴収金を完納したとき
(3) 納付義務者の住所又は居所がわからないため、公示送達の
　方法によって督促したとき
(4) 延滞金の額が100円未満であるとき
(5) 労働保険料について滞納処分の執行を停止し、又は猶予した
　とき（執行を停止し、又は猶予した期間に係る部分の金額に
　限ります）
(6) 労働保険料を納付しないことについてやむを得ない理由が
　あると認められるとき

　正しい