労働基準法13－５－Ｃ

今日の過去問は「労働基準法13－５－Ｃ」です。

【 問 題 】

「所定労働時間を超える労働の有無」は、労働基準法第15条第１項の
規定により使用者が労働契約の締結に際して労働者に対して明示しな
ければならない労働条件の一つとされており、また、労働基準法第89条
において、就業規則のいわゆる絶対的必要記載事項ともされている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

「所定労働時間を超える労働の有無」は、就業規則の絶対的必要記載事項
とはされていません。　

　誤り