労災法19－５－Ｅ

今日の過去問は「労災法19－５－Ｅ」です。


【 問 題 】

障害補償一時金又は障害一時金を受けた労働者の当該障害の
程度に変更を生じ、障害等級第７級以上に該当するに至った
場合には、新たに該当するに至った障害等級に応ずる障害補償
年金又は障害年金が支給されることとなるが、１）その額を、
既に支給された障害補償一時金又は障害一時金の額の25分の１
の額を減じた額とするか、２）当該障害補償一時金又は障害
一時金の額に達するまでの間は障害補償年金又は障害年金の
支給を停止するか、そのいずれかを受給者は選択することが
できる。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　

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【 解　説 】

障害の程度が自然的経過によって増進し、又は軽減したため、
新たな障害等級に該当したときに行われる障害（補償）給付の
改定は、障害（補償）年金のみ対象とします。
障害（補償）一時金は、対象とはなりません。


　誤り。