先日、司法試験の合格発表があった。多くの修習生はこれから就職活動を始めるのだが、いわゆる4大事務所と呼ばれる法律事務所の場合、採用の内定は合格発表前に行っている。そうしないと、優秀な人材を確保できないからである。
こうなると、必然的に発生するのが、「内定はもらったけれど、試験には合格できなかった」という事態である。
採用担当者は、こういう事態を相当おそれているらしい。数年前、仕事で一緒になった採用担当の弁護士などは、「今年は内定を出して落ちた人が出なくて良かった」と述べていた。来年の採用を約束することも出来ないらしい。
確かに、こういうのはお互いにとって不幸なことである。
こうなると、必然的に発生するのが、「内定はもらったけれど、試験には合格できなかった」という事態である。
採用担当者は、こういう事態を相当おそれているらしい。数年前、仕事で一緒になった採用担当の弁護士などは、「今年は内定を出して落ちた人が出なくて良かった」と述べていた。来年の採用を約束することも出来ないらしい。
確かに、こういうのはお互いにとって不幸なことである。