過去問ベース選択対策 平成23年択一式「労働安全衛生法」問９－Ｄ

次の問題の空欄を適当な語句で埋め、完全な文章としてください。


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【 問題 】

（　Ａ　）は、労働安全衛生法第78条の規定により、事業場の施設その他の
事項について、労働災害の防止を図るため総合的な改善措置を講ずる必要が
あると認めるときは、（　Ｂ　）作成指示書により、事業者に対し、当該事業場
の（　Ｂ　）を作成すべきことを指示することができる。


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平成23年択一式「労働安全衛生法」問９－Ｄで出題された文章です。


【 答え 】

Ａ　都道府県労働局長
　　※「労働基準監督署長」ではありません。

Ｂ　安全衛生改善計画
　　※安全衛生改善計画については、「都道府県労働局長は、指示をした場合
　　　において、専門的な助言を必要とすると認めるときは、当該事業者に
　　　対し、労働安全コンサルタント又は労働衛生コンサルタントによる安全
　　　又は衛生に係る診断を受け、かつ、安全衛生改善計画の作成について、
　　　これらの者の意見を聴くべきことを勧奨することができる」という規定
　　　があります。こちらも、注意です。

健保法16－２－Ｂ

今日の過去問は「健保法16－２－Ｂ」です。


【 問 題 】

休業中に家事の副業に従事していたときにケガをしたため、
勤務している事業所における労務に従事することができなく
なった場合でも、傷病手当金は支給される。
　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

ケガの発生場所にはかかわらず、業務外の負傷により、
勤務先事業所において労務に服することができない状態で
あれば、傷病手当金は支給されます。


　正しい。