平成23年労働協約等実態調査結果の概況

厚生労働省が

平成23年労働協約等実態調査結果の概況

を公表しました。

これによると、

労働組合と使用者（又は使用者団体）の間で締結される労働協約の
状況をみると、「締結している」91.4％、「締結していない」8.6％
となっており、企業規模別では、規模が大きいほど、労働協約を
「締結している」とする労働組合の割合が概ね高くなっています。


詳細は　

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002dlia.html

健保法14－５－Ｂ［改題］

今日の過去問は「健保法14－５－Ｂ［改題］」です。


【 問 題 】

育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に
関する法律に基づく育児休業等の期間中の保険料については、
事業主が保険者等に申し出たときは、育児休業等を開始した日
の属する月の翌月から当該育児休業等の終了する日の属する月
の前月までの被保険者及び事業主が負担すべき保険料について
免除される。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

育児休業等の期間中、保険料が徴収されないのは、育児休業等を
「開始した日の属する月」以後、当該育児休業等の終了する日の
「翌日の属する月の前月」までの期間です。


　誤り。